2026 공무원 봉급표·호봉표 (9급~1급 호봉별 봉급·초임호봉·3.5% 인상)
2026년 일반직 공무원 봉급표와 인상 내용, 봉급표 보는 법을 인사혁신처 기준으로 정리했습니다. 봉급은 직급·호봉에 따라 정해지는 기본급으로, 여기에 수당이 더해지고 공제가 빠진 금액이 실제 받는 보수입니다. 보수의 전체 구조는 공무원 봉급표와 수당에서 확인할 수 있습니다.
2026년 일반직 공무원 봉급표
본인의 직급과 호봉만 고르면 해당 월 봉급이 바로 표시됩니다. 아래 긴 봉급표를 일일이 훑지 않아도 본인 봉급을 한 번에 확인할 수 있습니다.
봉급(기본급) 기준입니다. 수당이 더해지고 기여금·세금이 공제되어 실수령액은 이보다 낮습니다.
전체 봉급표는 아래에서 직접 볼 수 있습니다. 보기 편하도록 9급~6급과 5급~1급 두 표로 나눴고, 직급마다 호봉 상한이 달라 빈 칸은 해당 호봉이 없는 경우입니다.1
9급~6급
| 호봉 | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2,133,000 | 2,162,100 | 2,317,100 | 2,389,500 |
| 2 | 2,147,600 | 2,195,700 | 2,367,900 | 2,500,700 |
| 3 | 2,168,000 | 2,233,800 | 2,423,800 | 2,615,200 |
| 4 | 2,194,000 | 2,276,600 | 2,485,200 | 2,732,400 |
| 5 | 2,226,100 | 2,331,700 | 2,567,100 | 2,853,100 |
| 6 | 2,264,600 | 2,412,900 | 2,682,600 | 2,977,100 |
| 7 | 2,309,900 | 2,519,600 | 2,798,700 | 3,101,500 |
| 8 | 2,367,500 | 2,622,400 | 2,915,800 | 3,226,200 |
| 9 | 2,456,700 | 2,720,300 | 3,027,100 | 3,351,300 |
| 10 | 2,542,700 | 2,813,000 | 3,133,300 | 3,468,700 |
| 11 | 2,624,400 | 2,902,700 | 3,233,400 | 3,580,000 |
| 12 | 2,705,900 | 2,990,300 | 3,331,900 | 3,689,600 |
| 13 | 2,783,900 | 3,074,500 | 3,425,300 | 3,792,700 |
| 14 | 2,859,800 | 3,155,100 | 3,514,500 | 3,890,000 |
| 15 | 2,932,300 | 3,232,400 | 3,599,900 | 3,983,600 |
| 16 | 3,002,300 | 3,307,100 | 3,680,600 | 4,071,300 |
| 17 | 3,070,800 | 3,376,800 | 3,758,100 | 4,154,900 |
| 18 | 3,134,500 | 3,444,300 | 3,832,100 | 4,234,100 |
| 19 | 3,197,300 | 3,509,300 | 3,902,000 | 4,309,100 |
| 20 | 3,257,000 | 3,571,100 | 3,968,400 | 4,379,600 |
| 21 | 3,313,400 | 3,630,200 | 4,031,800 | 4,447,600 |
| 22 | 3,367,600 | 3,686,900 | 4,091,600 | 4,511,500 |
| 23 | 3,419,200 | 3,740,800 | 4,149,600 | 4,571,300 |
| 24 | 3,468,800 | 3,792,900 | 4,204,500 | 4,628,500 |
| 25 | 3,516,000 | 3,842,300 | 4,256,500 | 4,682,800 |
| 26 | 3,558,700 | 3,890,300 | 4,306,500 | 4,734,100 |
| 27 | 3,595,600 | 3,930,200 | 4,348,700 | 4,782,800 |
| 28 | 3,631,000 | 3,968,700 | 4,388,000 | 4,823,700 |
| 29 | 3,665,100 | 4,005,100 | 4,426,100 | 4,861,900 |
| 30 | 3,698,400 | 4,040,300 | 4,462,400 | 4,899,800 |
| 31 | 3,731,100 | 4,074,600 | 4,496,500 | 4,934,800 |
| 32 | 4,967,800 |
5급~1급
| 호봉 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2,896,400 | 3,241,200 | 3,781,700 | 4,191,600 | 4,656,100 |
| 2 | 3,013,400 | 3,373,500 | 3,921,600 | 4,347,100 | 4,819,300 |
| 3 | 3,135,000 | 3,508,000 | 4,065,700 | 4,504,700 | 4,986,600 |
| 4 | 3,261,300 | 3,645,700 | 4,210,800 | 4,663,700 | 5,157,700 |
| 5 | 3,390,900 | 3,785,200 | 4,358,300 | 4,825,100 | 5,333,000 |
| 6 | 3,523,000 | 3,926,200 | 4,507,200 | 4,986,500 | 5,510,400 |
| 7 | 3,657,300 | 4,068,300 | 4,658,000 | 5,150,200 | 5,690,400 |
| 8 | 3,793,200 | 4,211,100 | 4,809,000 | 5,313,600 | 5,871,900 |
| 9 | 3,929,600 | 4,354,500 | 4,961,400 | 5,478,200 | 6,056,100 |
| 10 | 4,066,800 | 4,497,700 | 5,113,600 | 5,642,500 | 6,241,300 |
| 11 | 4,195,300 | 4,642,100 | 5,266,200 | 5,807,700 | 6,426,000 |
| 12 | 4,319,000 | 4,778,100 | 5,424,200 | 5,978,600 | 6,617,100 |
| 13 | 4,436,400 | 4,905,100 | 5,571,200 | 6,150,500 | 6,809,200 |
| 14 | 4,545,900 | 5,023,800 | 5,707,600 | 6,306,200 | 7,001,800 |
| 15 | 4,649,400 | 5,135,500 | 5,833,400 | 6,449,600 | 7,170,100 |
| 16 | 4,746,800 | 5,240,900 | 5,950,500 | 6,581,000 | 7,319,600 |
| 17 | 4,838,400 | 5,338,700 | 6,059,400 | 6,702,000 | 7,452,100 |
| 18 | 4,924,800 | 5,430,100 | 6,160,700 | 6,812,700 | 7,570,100 |
| 19 | 5,006,300 | 5,515,500 | 6,254,300 | 6,914,900 | 7,675,800 |
| 20 | 5,082,700 | 5,595,300 | 6,342,100 | 7,008,100 | 7,770,600 |
| 21 | 5,154,500 | 5,669,800 | 6,423,300 | 7,093,400 | 7,857,800 |
| 22 | 5,222,000 | 5,739,700 | 6,498,500 | 7,171,600 | 7,935,600 |
| 23 | 5,285,600 | 5,805,400 | 6,567,800 | 7,243,100 | 8,001,400 |
| 24 | 5,345,200 | 5,867,300 | 6,632,800 | 7,301,700 | |
| 25 | 5,401,500 | 5,923,800 | 6,685,800 | 7,357,600 | |
| 26 | 5,454,500 | 5,971,800 | 6,736,700 | ||
| 27 | 5,498,400 | 6,015,900 | 6,783,800 | ||
| 28 | 5,540,700 | 6,058,300 | |||
| 29 | 5,579,500 | ||||
| 30 | 5,617,200 |
직종별 봉급표(경찰·소방·교육공무원·군무원·연구직·지도직 등)는 별도 별표로 정해지며, 전체 표는 인사혁신처 2026년 공무원봉급표에서 확인할 수 있습니다. 봉급표는 「공무원보수규정」 별표로 정해지고, 호봉이 올라갈수록 봉급이 늘어납니다.1
위 금액은 봉급(기본급)만 해당하며, 실제 월급은 여기에 수당이 더해진 뒤 공제가 빠진 금액입니다.
2026년 보수 인상 내용
2026년 공무원 보수는 전년 대비 전체 3.5% 인상됐고, 7~9급(상당) 저연차 실무 공무원의 초임 봉급은 3.1%가 추가되어 총 6.6% 인상됐습니다. 저연차 공무원의 공직 이탈 상황 등을 고려한 조치로, 적용 시점은 2026년 1월 1일입니다.2
함께 개정된 주요 처우 내용은 다음과 같습니다.2
- 정액급식비: 월 14만 원에서 16만 원으로 인상
- 9급 초임(1호봉): 봉급에 수당을 포함한 연 보수가 약 3,428만 원 수준으로 인상 전망
- 저연차 추가 인상은 9급에 이어 8급(상당)까지 확대
봉급표와 수당의 기준은 「공무원 보수규정」과 「공무원수당 등에 관한 규정」 개정으로 정해지며, 개정안은 2025년 12월 30일 국무회의를 통과했습니다.2
봉급표·호봉표 보는 법 (호봉제)
공무원 봉급은 호봉제로 운영됩니다. 직급·호봉별 봉급액을 정리한 위 표를 호봉표라고도 부릅니다. 같은 직급이라도 호봉(재직 단계)에 따라 봉급이 다르며, 통상 매년 정기적으로 호봉이 승급해 봉급이 오릅니다. 호봉제의 원리와 보수 구조는 공무원 봉급표와 수당에서 다룹니다.
봉급표는 직종별 별표로 분리됩니다. 일반직 외에 경찰·소방·교육공무원·군무원·연구직·지도직 등은 각각 다른 봉급표를 적용받으므로, 본인 직종의 별표를 확인해야 합니다. 위 표는 일반직 봉급표입니다.
9급 공무원 초임 호봉은 몇 호봉일까 (초임호봉 획정)
새로 임용된 9급 공무원이 항상 1호봉(2,133,000원)에서 시작하는 것은 아닙니다. 초임 호봉은 「공무원보수규정」 제8조와 별표 15(초임호봉표)에 따라 임용 전 경력·병역 등을 환산해 정해지므로, 같은 9급이라도 시작 호봉이 다를 수 있습니다.3
- 경력·병역이 없으면: 일반적으로 9급 1호봉에서 시작합니다.
- 병역(군 의무복무)을 마친 경우: 「병역법」에 따른 군 의무복무기간을 임용 계급의 근무연수로 보아 그 연수에 1을 더한 호봉으로 초임호봉을 올려 획정합니다. 즉 병역을 마친 신규 9급은 1호봉보다 높은 호봉에서 출발합니다.3
- 인정되는 유사 경력이 있으면: 경력환산율표(별표 16·17 등)에 따라 인정 경력을 환산해 초임 호봉에 반영합니다.3
따라서 본인의 정확한 초임 호봉과 봉급은 임용 시 소속 기관이 획정하며, 임용 이후에는 승급 제한 사유가 없으면 매년 1호봉씩 정기승급해 봉급이 오릅니다. 예를 들어 9급은 1호봉 2,133,000원에서 시작해 5호봉 2,226,100원, 10호봉 2,542,700원, 20호봉 3,257,000원으로 올라갑니다.1
봉급과 실수령액
봉급표 금액은 기본급이며, 실제 통장에 들어오는 실수령액과 다릅니다. 봉급에 정액급식비·직급보조비·명절휴가비 등 수당이 더해진 세전 총보수에서, 다음 항목이 공제된 뒤 실수령액이 정해집니다.
- 공무원연금 기여금(기준소득월액 기준)
- 소득세·지방소득세
- 건강보험료 등
각 공제 항목의 비율과 실수령액 계산 예시는 공무원 실수령액·봉급 공제에서 정리했습니다. 공제 금액은 직급·호봉·부양가족·기관에 따라 달라지므로, 정확한 실수령액은 본인 소속 기관의 급여명세서로 확인하는 것이 정확합니다. 재직 중 낸 기여금으로 퇴직 후 받는 연금의 예상 수령액은 공무원연금 예상 수령액 계산에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 2026년 9급 공무원 1호봉 봉급은 얼마인가요?
2026년 일반직 9급 1호봉 봉급(기본급)은 월 2,133,000원입니다.1 여기에 수당이 더해진 뒤 기여금·세금 등이 공제되어 실수령액이 정해집니다.
Q. 2026년 공무원 봉급은 얼마나 올랐나요?
2026년 전체 공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상됐고, 7~9급(상당) 저연차 실무 공무원의 초임 봉급은 3.1%가 추가되어 총 6.6% 인상됐습니다. 적용 시점은 2026년 1월 1일입니다.2
Q. 직종마다 봉급표가 다른가요?
네. 봉급표는 직종별 별표로 분리되어 일반직·경찰·소방·교육공무원·군무원·연구직·지도직 등이 각각 다른 봉급표를 적용받습니다. 위 표는 일반직 봉급표입니다.1
Q. 봉급과 실수령액은 왜 다른가요?
봉급(기본급)에 수당을 더한 것이 세전 총보수이고, 여기서 공무원연금 기여금·소득세·건강보험료 등이 공제된 금액이 실수령액입니다. 그래서 실수령액은 봉급표 금액보다 낮습니다.
Q. 1급 공무원 봉급은 얼마인가요?
2026년 일반직 1급 1호봉 봉급은 월 4,656,100원이며, 호봉이 올라갈수록 늘어 23호봉에서 8,001,400원입니다.1
Q. 9급 공무원 초임 호봉은 몇 호봉인가요? (군필 호봉)
경력·병역이 없으면 보통 9급 1호봉(2,133,000원)에서 시작합니다. 다만 병역(군 의무복무)을 마친 경우에는 그 복무기간을 근무연수로 보아 1을 더한 호봉으로 초임호봉이 올라가고, 인정되는 유사 경력이 있으면 경력환산율표에 따라 추가로 반영됩니다. 정확한 초임 호봉은 임용 시 소속 기관이 「공무원보수규정」 별표 15 초임호봉표에 따라 획정합니다.3
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인사혁신처 — 2026년 공무원봉급표(일반직, 「공무원보수규정」 별표). 9급 1호봉 2,133,000원·1급 1호봉 4,656,100원, 직종별 별표 분리. 인사혁신처 2026년 공무원봉급표 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6
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인사혁신처 — 2026년 공무원 보수 3.5% 인상 보도자료(전체 3.5% + 7~9급 저연차 3.1% 추가 = 6.6%, 정액급식비 16만 원, 9급 초임 연 약 3,428만 원, 2026.1.1 적용, 2025.12.30 국무회의 통과). 인사혁신처 보도자료 ↩ ↩2 ↩3 ↩4
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국가법령정보센터 — 「공무원보수규정」 제8조·별표 15(공무원의 초임호봉표). 신규채용 시 초임호봉 획정, 군 의무복무기간만 있는 경우 그 복무기간을 근무연수로 보아 1을 더해 초임호봉 획정, 경력환산율표(별표 16·17 등). 공무원보수규정 ↩ ↩2 ↩3 ↩4